У березні 2026 року представники Хмельницького національного університету долучилися до міжнародної студентської конференції Businet Unité Futures – Thinking Employability 2026, яка відбулася з 8 по 12 березня у місті Порту (Португалія). Захід було організовано міжнародною мережею Businet у співпраці з Політехнічним інститутом менеджменту та технологій – ISLA Gaia.
Хмельницький національний університет на конференції представляли проректорка з науково-педагогічної роботи Катерина Скиба, а також студентки факультету міжнародних відносин і права – Олександра Фіщук та Софія Драгомерецька.
Програма конференції була присвячена темі “Thinking Employability” та включала лекції, інтерактивні воркшопи й практичні заняття, спрямовані на розвиток професійних компетентностей, емоційного інтелекту та міжкультурних навичок. Особливу увагу було приділено підходу “experiential learning” – навчанню через практичний досвід.
Перший день заходу був спрямований на знайомство учасників між собою та з діяльністю мережі Businet. Урочисте відкриття конференції провели Ґріт Баррезееле, заступниця генерального менеджера Businet, та Стюарт Мосс. У межах програми дня Юрґен Бастаньє (Thomas More University of Applied Sciences) висвітлив підходи до формування міжнародних і міжкультурних компетентностей у професійному середовищі, тоді як Джулія Гейсман (NHL Stenden University of Applied Sciences) зосередилася на ролі емоційного інтелекту у підвищенні конкурентоспроможності на ринку праці.
Другий день конференції був присвячений темі «Сталий туризм та практичне навчання». Працюючи у міжнародних командах, студенти проводили опитування серед місцевих жителів та представників бізнесу в місті Порту. Такий підхід дозволив учасникам отримати реальний досвід взаємодії з професійним середовищем. За підсумками роботи кожна команда підготувала та презентувала результати своїх досліджень, продемонструвавши аналітичні навички та вміння працювати з інформацією.
Третій день був зосереджений на розвитку кар’єрних компетентностей. Стюарт Мосс провів серію лекцій, присвячених темі «Навички працевлаштування: просування кар’єрними сходами», під час яких учасники обговорювали важливість безперервного професійного розвитку, самовдосконалення та адаптації до змін на сучасному ринку праці.
На четвертий день конференції Катерина Скиба представила доповідь «Resilience at Work in Times of Crisis» («Стійкість на роботі в умовах кризи»). У своєму виступі вона розповіла учасникам про стійкість українського народу та виклики, з якими українці стикаються щодня внаслідок війни. Також було представлено практичні кейси, які демонструють, як розвивати психологічну й професійну стійкість на робочому місці. Доповідь викликала значний інтерес серед учасників і дала можливість представити міжнародній студентській спільноті український досвід подолання складних викликів.
Цього ж дня студенти зосередилися на творчому командному завданні – створенні відеороликів про конференцію. Кожна група представила власне бачення події, використовуючи різні підходи та креативні ідеї. За результатами презентацій було обрано найкращу роботу, а її автори отримали приємні відзнаки від організаторів. Така активність сприяла розвитку креативності, командної взаємодії та навичок цифрової комунікації.
Студентки ХНУ Олександра Фіщук та Софія Драгомерецька також активно долучилися до роботи конференції, взявши участь у навчальних та командних активностях заходу. Протягом конференції учасники працювали у командах, до складу яких входили студенти з різних країн: Бельгії, Німеччини, Румунії, Нідерландів, Великої Британії та України. У такому форматі вони спільно виконували практичні завдання, обговорювали сучасні виклики ринку праці та працювали над кейсами, спрямованими на розвиток навичок працевлаштування. За результатами роботи студенти підготували та представили презентації своїх напрацювань, що дало можливість учасникам розвинути навички командної взаємодії, міжкультурної комунікації, критичного мислення та публічних виступів.
Окрім насиченої навчальної програми, учасники конференції мали можливість ближче познайомитися з культурою міста Порту. Організатори підготували для студентів низку культурних та неформальних заходів, які сприяли кращому знайомству учасників між собою та створенню дружньої атмосфери. Зокрема, студенти долучилися до спільних культурних активностей, ознайомчої прогулянки містом та інших інтерактивних подій. Такі заходи дали змогу учасникам не лише відкрити для себе історію та традиції регіону, але й продовжити міжкультурний діалог у неформальному середовищі, що сприяло налагодженню нових міжнародних контактів і зміцненню співпраці між студентами різних країн.
Участь у Businet Unité Futures – Thinking Employability 2026 стала цінним і корисним досвідом для представників Хмельницького національного університету. Подібні міжнародні освітні ініціативи сприяють розвитку професійних і комунікаційних компетентностей студентів, розширюють академічні зв’язки, а також відкривають нові можливості для співпраці між університетами різних країн.
Колектив Хмельницького національного університету висловлює щиру подяку організаторам конференції – мережі Businet та Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia – ISLA Gaia – за запрошення на конференцію, високий рівень організації заходу та створення платформи для продуктивного міжнародного діалогу. Сподіваємося на подальший розвиток партнерства та нові спільні ініціативи у майбутньому, які сприятимуть розширенню міжнародної співпраці та академічної мобільності студентів і викладачів.