У межах міжнародної програми Британської Ради «Партнерство заради гендерної рівності» відбулася стратегічна робоча зустріч команди проєкту «3R SheLeader: Резильєнтність, ресурсність, результативність». Захід був присвячений підбиттю попередніх підсумків та обговоренню фінального етапу впровадження ініціативи, що завершується у лютому 2026 року.
Робоча зустріч дозволила синхронізувати зусилля міжнародної команди. До обговорення долучилися представники Британської Ради Віта Світлична та Юлія Соболь, які курують виконання грантової програми в Україні. Важливою частиною зустрічі став внесок головної експертки з Великої Британії Мораг Макдональд (Morag McDonald), чий досвід допомагає адаптувати кращі європейські практики під потреби проєкту. Сторону університету представила проректорка з науково-педагогічної роботи та координаторка проєкту Kateryna Skyba, яка доповіла про хід імплементації ініціатив на базі нашого закладу.
Проєкт «3R SheLeader» спрямований на розвиток лідерського потенціалу, підтримку психологічної стійкості та підвищення ефективності жінок у науковому та освітньому середовищах. Під час наради сторони детально проаналізували поточний статус виконання завдань та оцінили ефективність витрат і ресурсів перед етапом підсумкового звітування.
Основними питаннями порядку денного стали:
- Оцінка результативності: аналіз впливу проєкту на інституційний розвиток університету та впровадження принципів гендерної рівності.
- Управління ризиками: обговорення механізмів мінімізації ризиків на завершальній стадії проєкту.
- Підготовка звітності: узгодження графіку подання фінальної документації.
Participation in the проєкті «3R SheLeader» дозволяє нашому університету не лише впроваджувати кращі європейські практики гендерної політики, а й зміцнювати міжнародні зв’язки з провідними інституціями. Співпраця з Британською Радою підтверджує високий статус університету як майданчика для реалізації прогресивних соціальних та освітніх ініціатив.
Проєкт «3R SheLeader» став потужним інструментом трансформації нашої університетської спільноти. Ми не просто виконуємо грантові зобов’язання, а закладаємо фундамент для сталої культури рівності та лідерства, яка продовжуватиме працювати і після формального завершення проєкту.